近日，山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)正式下發(fā)《關(guān)于公布2024-2025年度山西省健康企業(yè)建設(shè)名單的通知》，太原重工股份有限公司憑借卓越的健康管理理念和實(shí)踐成果，獲評(píng)省級(jí)健康企業(yè)稱號(hào)。

推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)，是實(shí)施“健康中國2030規(guī)劃”的重要組成部分，旨在實(shí)現(xiàn)企業(yè)建設(shè)與人的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。近年來，太重秉持“共建共享、守護(hù)健康”的理念，不斷細(xì)化完善健康企業(yè)創(chuàng)建工作機(jī)制，加大健康企業(yè)投入，持續(xù)提高職工的獲得感、幸福感、自豪感和歸屬感。

公司從建立專項(xiàng)工作組、制定中長(zhǎng)期健康計(jì)劃入手，將健康理念全面融入各項(xiàng)規(guī)章制度。通過不斷建立、完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)制度，構(gòu)建起全方位、多層次的健康管理服務(wù)體系。

通過產(chǎn)線升級(jí)與智能手段，公司著力優(yōu)化一線生產(chǎn)環(huán)境。焊接中心配備了高效過濾煙塵設(shè)備；涂裝中心通過自動(dòng)化改造，在提升效率的同時(shí)，大幅降低人員接觸有害物質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)，為一線職工撐起“健康保護(hù)傘”。同時(shí)，公司通過定期全員體檢、建立健康檔案、設(shè)立“媽咪小屋”與EAP心理工作室、完善文體設(shè)施、開展“職業(yè)健康達(dá)人”評(píng)選等多元舉措，營(yíng)造全覆蓋、有溫度的健康生態(tài)。至今，公司已有10人榮獲省級(jí)“健康達(dá)人”稱號(hào)，健康理念日益深入人心。

從智能車間到生活社區(qū)，從制度設(shè)計(jì)到文化浸潤(rùn)，太重正以扎實(shí)的行動(dòng)，書寫一份厚重而溫暖的“健康答卷”。